更新日志

我们如何为沙龙运营团队交付

SiteHair 的发布聚焦前台团队每个周六都在跑的工作流：更快的预约、带发型师归属的 POS 结账、关单时的阶梯提成快照，以及已完成销售的 MyInvois 状态。我们不会发布从未落地到马来西亚美发店的噱头功能。

评估每条更新时，请看它是否减少月末提成争议、加快柜台结账，或提升 WhatsApp 提醒的一致性——吉隆坡和槟城多椅沙龙用这些结果衡量我们，而不是幻灯片里的集成列表。

若您需要尚未列出的能力，请联系我们并说明工位数、提成阶梯结构，以及今天是否从 POS 开具 MyInvois。我们优先排期能解锁真实票据上薪酬锁定与合规的条目。

多分店沙龙应关注能改善分店级提成汇总、共享客户档案，以及店主与楼面经理权限边界的发布——减少财务团队在繁忙周末后仍在 Google 表格里手工合并的工作。

请收藏本页或在发布与您的薪酬日历匹配时预约演示。我们持续交付，但提成与 MyInvois 是美发店店主告诉我们、在续费另一款通用预约软件之前最关心的两类改进。

近期发布还加强了多分店可见性：店主可以对比各店发型师表现、查看套餐核销率，并在月末锁定前发现零售搭售缺口。这些报表来自前台团队已在结账时使用的同一张 POS 票据，而不是独立的分析系统。

若您正在对比 SiteHair 与 Fresha、Booksy 或本地 POS 供应商，请把更新日志当作运营深度的信号。仅改进预约功能的发布无法解决提成争议；POS 归属、周期锁定，以及已完成销售的 MyInvois 状态，才是马来西亚美发店最应权衡的能力。

版本号采用语义化规则：小版本聚焦前台可感知的改进（少点一次、少查一张表、少打一条 WhatsApp）；大版本引入新模块（如多分店汇总、MyInvois 状态面板、活动细分）。阅读条目时请对照您自己的 payroll 日历评估影响。

若您正在对比 SiteHair 与其他沙龙软件，可把 changelog 与竞品发布说明并排看——是否持续改进 POS 归属、周期锁定与 e-invoice，而不是只增加营销自动化或消费者端预约功能。

需要提前了解路线图的客户，可在联系表单注明「changelog 咨询」并描述您的 chair 数与当前 pain point（提成、合规或预约）。我们会在一个工作日内回复，并可安排 30 分钟 roadmap 通话。