为马来西亚美发店经营者打造。
SiteHair 旨在消除最棘手的日常摩擦：工具止步前台、佣金留在表格里，以及把电子发票当成售后补丁而非销售闭环的一部分。
我们专注多发型师、助理与提成阶梯的美发店——而非美甲店或通用美容连锁。这意味着 POS 行归属、递进或 cliff 提成规则、周期锁定、薪酬 CSV 导出、wa.me WhatsApp 提醒，以及来自店主已在收银台信任的已完成票据的 MyInvois 就绪发票。
SiteHair 面向谁
SiteHair 服务马来西亚三至二十个工位、多发型师、助理参与分成提成、柜台零售，以及套餐核销后 Excel 已无法理顺的月末发放规则的美发店店主。
我们不是美甲 SPA POS、纯理发应用或消费者预约市场。产品将每条 POS 行的发型师归属、每人提成阶梯、工资周期锁定，以及在 LHDN 合规重要时的 MyInvois 状态串联在一起。
吉隆坡和槟城店主用 SiteHair 取代表格漂移，获得发型师可追踪、经理可审核、财务可导出的结账快照——无需每月重建公式。
我们打造 SiteHair，是因为美发店经营者需要一套尊重发型师真实收入方式的系统：服务行、零售搭售、套餐核销、助理分成，以及必须在繁忙周六关单时无需手工修改的阶梯重置。
若您正在对比供应商，请先阅读佣金与 POS 指南，再用真实阶梯示例预约演示——例如 RM10k 提成 10%、RM20k 提成 15%。我们将按您的楼面场景演示结账、周期锁定与导出，而非通用 SPA 演示。
SiteHair 在马来西亚本地构建，适配本地税务与支付现实：柜台 DuitNow、零售 SST 行、MyInvois 买家 TIN 采集，以及供楼面员工使用的马来文界面。我们不是把欧美沙龙应用换皮后再补提成模块。
无论您经营三椅社区店还是成长中的多分店集团，目标都一样——在不用重建电子表格的情况下收尾整月。SiteHair 把发型师归属、阶梯计算与发票状态保留在团队已在结账时信任的那张票据上。
在选型演示中，请要求供应商在真实 POS 票据上演示：服务行与零售行如何归属不同发型师、助理如何参与分成、套餐余额如何在结账时扣减，以及锁定周期后 CSV 导出是否包含调整记录。SiteHair 默认按美发店场景设计这些字段，而不是事后用自定义字段补丁。
多分店店主还应确认：各店提成方案能否独立配置、总部能否汇总报表而不重复录入，以及 MyInvois 状态是否按已完成销售逐张跟踪。我们在 onboarding 时会根据您的工位数、发型师人数与现有 Excel 模板对齐导出格式。
若您来自 Fresha、Booksy 或本地 POS，迁移通常从佣金规则与历史客户档案开始。可先阅读博客中的 POS 对比与佣金指南，再预约演示并携带一份真实的月末发放样例——我们会据此配置 tier 与导出列。
面向马来西亚美发店的一体化运营系统。
SiteHair 把门店收入、发型师薪酬与符合 LHDN 的电子发票连成一体，让店主与财务基于同一套运营事实。
我们按工位级工作流交付：Walk-in 排队、拆分付款、结账时套餐核销、零售搭售，以及店主在薪酬导出前锁定的提成报表——在编写代码前与吉隆坡和槟城沙龙经营者验证。
从第一天起围绕前台、发型师与店主的实际工作流程设计。
预约、支付、忠诚度、发型师薪酬与 LHDN MyInvois 电子发票在一个系统中打通。
我们的价值观
驱动我们决策、定义我们文化的原则。
简洁
我们相信强大工具不必复杂。
以客户为中心
每个功能都从理解您的真实需求开始。
可靠
您可以信赖我们。我们随时在您需要时出现。
持续改进
我们不断学习，把事情做得更好。