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招聘

加入我们

我们为美发店经营者、前台团队和发型师打造软件。若您注重实用产品质量与清晰执行,我们期待您的消息。

SiteHair 是面向马来西亚的佣金优先沙龙系统:预约、POS、阶梯发型师提成、套餐、零售、WhatsApp 提醒与 MyInvois 电子发票。我们招聘希望交付前台团队每个周六都在用的工作流的人——而非幻灯片。岗位涵盖产品、工程、客户运营及面向吉隆坡、槟城、新山美发店的 go-to-market。

我们为何招聘懂沙龙运营的人

SiteHair 为马来西亚阶梯发型师提成的美发店构建软件——不是通用美容市场。我们寻找关心结账速度、工资周期锁定,以及从真实 POS 票据衔接 MyInvois 的人。

产品与工程角色交付前台周六在用的功能:Walk-in 排队、套餐核销、零售搭售、多分店汇总,以及店主在发薪前信任的提成导出。

若您曾在吉隆坡、槟城或新山运营、支持或销售给美发店,请在自荐中说明——即使暂无公开职位,我们也会审阅每一份投递。

日常工作将解决 Walk-in 结账步骤过多、在工资锁定前让发型师看清提成快照,以及改进店主可信赖、无需第三方收件箱的 WhatsApp 提醒模板等问题。

我们是为马来西亚美发店交付的小团队。这种专注意味着更少的噱头集成,而在 POS 归属、薪酬导出与 MyInvois 衔接上更深——这些工作流决定沙龙软件能否撑过第一次提成争议。

工程与产品岗位支持远程协作,在吉隆坡和槟城验证新结账或提成流程时也会到店走访。客户运营同事在 onboarding 与工资锁定周直接与店主对接,确保前台团队真正会用新功能。

申请时请简短说明您曾支持或构建过的沙龙工作流——提成阶梯、结账零售、WhatsApp 提醒或 MyInvois——并附上您引以为豪的作品链接。即使暂无公开职位,我们也会阅读每一封来信。

我们特别欢迎曾在美发店前台、发型师团队或沙龙 SaaS 公司工作过的候选人——您知道 Saturday 高峰时 checkout 速度比功能清单更重要,也理解为什么「提成算不对」会导致整个团队对系统失去信任。

工程岗位需要熟悉 TypeScript 与现代 Web 栈;产品岗位需要能把店主口述的 tier 规则转成清晰的验收标准;客户运营需要能在 onboarding 周耐心指导前台完成第一笔带助理分成的 POS 关单。

我们采用精简团队与高度负责的角色设计。若您偏好远程协作、重视可验证的业务结果,并愿意偶尔到吉隆坡或槟城观察真实 salon floor,请在联系表单中说明可开始时间与期望角色方向。

为什么加入我们

  • 有影响力的产品范围

    参与真实美发团队使用的预约、POS、忠诚度与薪资流程。

  • 精干产品团队

    与工程、产品与客户运营紧密协作。

  • 在负责中成长

    从发现到发布与迭代,全程负责功能。

我们在做什么

SiteHair 是面向马来西亚美发店的运营软件——不是通用美容预约工具。我们将 POS 结账、发型师归属、阶梯佣金规则、期间锁定、发放导出、WhatsApp 提醒与 MyInvois 电子发票整合在同一客户档案中。

团队交付前台每天使用的功能:Walk-in 排队、拆分付款、套餐核销、多分店汇总,以及店主在月底可信赖的佣金报表。我们在编写代码前会与吉隆坡和槟城的美发店店主紧密验证工作流。

岗位涵盖产品、工程、客户运营,以及面向马来西亚美发店的 go-to-market。我们看重亲身经历过提成争议、理解工资周期锁定为何重要,并希望用发型师在结账时真正信任的软件取代表格薪酬的人。

开放职位

暂无公开职位。欢迎留下资料,有合适岗位时我们会联系您。

没有合适的职位?

我们会审阅每一份投递,为未来产品、工程与运营岗位储备人才。